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东莞报名EMBA总裁班,全程定制课程

2020-04-02 01:39:10 684次浏览

价 格:面议

在职培训与edp的一些课程你接触过吗?EDP可以帮助学习者提高某一种技能,与EMBA的目标受众相同,EDP也是针对高层管理人员的管理课程,但其更强调满足企业高管对于时间较短、针对性较强的学习需求。EDP属于短期培训,通常收费比EMBA低,有些企业培训部经理在派遣员工学习时,自然会有用EDP替代EMBA的想法,EDP是继MBA、EMBA之后企业老总们追逐的热点,一个新的高管进修趋势。在国外,高层管理者培训主要是由商学院来完成的,EDP作为商学院Non-Degree(非学位)系列的主要机构,承担着商学院培训组织中高层管理人员的责任。EDP在国外的商学院非常普遍,几乎每所有名的商学院都有此项目,它专门承担商学院培训高层管理者的职能,它同时也是商学院收入的主要来源。

参与在职EMBA培训获得专业知识与压力的缓解。参与在职EMBA培训获得专业知识的同时,也能对平日工作里的紧张情绪进行一定程度的释放。对于中高层管理者而言,每天要处理的工作是非常多的,日常的工作环境也较为紧张,而在职EMBA这种培训方式的学习氛围是相对轻松而活跃的。

培训班都是高级管理人员学习的,一般上课的方式都是利用周末集中授课的,研修班的课程很有针对性,实战性很强,在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友,也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战,怎么样管理好你的企业,怎么加强你自身的能力,学习不枯燥。

“后EMBA”课程将通过几个模块来深入探讨人文课题,探讨在向企业迈进的过程中,企业如何通过对政治、历史、军事、人文、宗教、多元文化等因素的更深层次的了解来构建独特的精神资源,提升人文竞争力。将使企业深刻领会人文精神在全球化竞争时代的重要意义与深远影响,深入理解人文精神在企业管理实践中所起到的作用,并深度挖掘儒释道思想作为21世纪中国企业家的生活哲学与管理思想的价值,为现代企业的长远发展提供人文与精神支持。

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