站内搜索:
    • 公司:
    • 香港亚洲商学院大陆管理中心
    • 联系:
    • 刘老师
    • 手机:
    • 18102901229
    • 地址:
    • 东莞市松山湖创意生活城香港亚洲商学院同学会基地
本站共被浏览过 276195 次
用户名:
密    码:

分享:
产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

东莞东莞MBA管理培训,真诚合作、与时俱进

2019-10-16 07:48:01 305次浏览

价 格:面议

看看那个统计数据 - 由于缺乏培训,几乎有一半的员工离开了公司!显然,雇主不仅仅是拥有熟练的员工,还有其他问题。提供优质的在职培训计划是必要的,因为:你会有更快乐的员工。例如,接受在职培训的员工更加致力于您的业务。他们也更开心,30%的人对他们的工作更感兴趣(相比之下,14%没有接受过培训)。

您将构建一个可以推广的员工池。通过为员工提供在职培训,您可以在您的企业中培养高技能的员工队伍,并创造一种“永远学习”的思维方式。当您需要在未来推广经理时,这会带来巨大回报。您拥有忠诚而熟练的员工队伍,可以选择已经了解您业务的员工。

管理者们通过学习不仅能获得最新的专业知识,而且这样的学习环境也是对平时紧张情绪的一种释放。在职EMBA会为管理者们的未来与个人发展提供全新的路线参考,因此,提醒管理者们要珍惜参与在职EMBA培训的机会,全身心的投入到学习中来,领悟到课程中的精髓,提升自身的核心竞争力。

进入研修班课堂注意什么?

1). 尽力摈弃固有想法,心态归零,构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西;

2). 做好预习,把背景资料和课本研读清楚,不打无准备之仗;

3). 保证学习时间,暂时搁置公司的日常事务;没有人认识你,是你开始认识你自己的最佳时候。

4). 学以致用,能把一条理论或观点消化好,学费就值得了;

5). 课堂上不仅仅要听,更要多交流,有交流有冲撞才会有收获;

6). 不直接产生答案或结果的课程就不看重,这种态度不好,有些课程的作用就是为打开眼界。

7). 结交一些有资源整合理念的同窗,热心班级建设,搭建成长新平台。

香港亚洲商学院大陆管理中心版权所有ID:32662267) 技术支持:武汉百业网科技有限公司   百业网客服:李春琳

2

回到顶部